Руководитель Проекта КЖ (Алматы)
Название :
Руководитель Проекта КЖ (Алматы).
Город:
Алматы.
Описание работодателя:
Казахстанская компания, управляющая крупными проектами в добывающей отрасли.
Требования:
-
Степень бакалавра в области инженерии, геологии или смежных областях;
-
Дополнительное образование по управлению проектами;
-
15+ лет в горнодобывающей промышленности, в том числе минимум 10 лет на должности руководителя в горнорудной компании численностью более 1000 человек, с развитой системой управления проектами;
-
Управление проектом по комплексной трансформации горно-добывающего предприятия, включая;
-
внедрение и оптимизация процессов горно-геологического моделирования, планирования горных работ, оптимизация технологии ведения горных работ, цифровизация этапов планирования и фактического учёта, снижение и оптимизация ПиР, увеличение часовой производительности оборудования, повышение точности и качества оперативной отчётности, внедрение и отслеживание показателей КСН, коэффициент наполнения ковша, кузова, прочее;
-
внедрение процесса сортового планирования с геометрическими параметрами оптимальных выемочных единиц с учетом целевых качественных показателей;
-
применение альтернативного ВПО для экскавации внутреннего геологического разубоживания;
-
определение оптимальной потребности а/с под ВПО при плановых средневзвешенных расстояниях (расчет через циклограмму);
-
анализ и оптимизация технологических простоев;
-
актуализация ресурсных моделей месторождения;
-
внедрение сортового планирования и расчета ПиР(план-факт);
-
изменение процесса эксплоразведочных работ для получения актуальной геологической информации;
-
внедрение QA/QC и Reconciliation;
-
анализ системы контроля качества (включая работу ОТК);
-
разработка мероприятий по созданию цифрового двойника (от геологии до маркетинга);
-
разработка и внедрение рекомендации по весовому учёту и балансу движения «металлов»;
-
Умение работать с программным обеспечением для управления проектами в горнорудной промышленности;
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, Powerpoint;
-
Знание, казахского и русского языков – свободно;
-
Знание английского языка – это плюс;
-
Энергичность и харизма, позитивное отношение к людям;
-
Аналитика и умение вычленить суть и презентовать;
-
Находить общий язык с разными людьми и на разных уровнях организации и выстраивать доверие, проводить успешные переговоры;
-
Стратегическое видение и умение превратить его в план действий;
-
Умение планировать и организовывать работу, с приоритизацией и рациональным использованием ресурсов;
-
Постоянное самообучение в профессиональной области;
-
Глубокое понимание горнорудной отрасли.
Обязанности:
-
В рамках испытательного срока (3 месяца) работник должен показать следующие результаты:
-
Проведение GAP-анализа и разработка плана мероприятий по оптимизации процессов горно-геологического моделирования, планирования горных работ, оптимизация технологии ведения горных работ, цифровизация этапов планирования и фактического учёта, снижение и оптимизация ПиР, увеличение часовой производительности оборудования, повышение точности и качества оперативной отчётности, внедрение и отслеживание показателей КСН, коэффициент наполнения ковша, кузова, прочее;
-
Организация работы команды проекта и взаимодействие с клиентом;
-
Оценка ресурсов и сроков реализации плана мероприятий;
-
Сбор первичной информации и фиксирование с клиентом базы параметров предприятия для дальнейшей оценки эффективности внедрённых мероприятий;
-
Оценка текущих ключевых метрик и прогноз по росту метрик в соответствии с планом мероприятий по оптимизации;
-
В дальнейшем:
-
Внедрение плана мероприятий в соответствии с утверждённым графиком;
-
Чёткий контроль за достижением целевых метрик;
-
Организация эффективного взаимодействия с Клиентом;
-
Повышение эффективности работы команды проекта;
-
Структурирование и регламентация работы команды на проекте.
Дополнительная информация:
-
Предполагаемая ежемесячная зарплата: Больше 1,5 млн нетто;
-
Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
-
Пятидневный рабочий день.
Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на английском или английском языке) на эл. адрес office@fmi.kz или слишком часто с нами по телефону + 7 (727) 277 70 70