Директор сейлз проекта/BDM (Алматы)

Руководитель отдела по разрешению споров (Алматы)

PAYROLL (Алматы)

Главный бухгалтер (Жаркент)

Sales (Алматы)

Генеральный директор (Алматы)

Директор по логистике (Алматы)

Бухгалтер по налогам (Алматы)

Начальник отдела контроля качества и развития (Капчагай)

Инженер-проектный менеджер по контролю за строительством завода (кучное выщелачивание)

Логист (Алматы)

Специалиста по кадровому администрированию (Алматы)

HR BP (Алматы)

Руководитель Информационных Технологий (Алматы)

Региональный менеджер (Киргизия)

г. Алматы , пр. Аль-Фараби 5
БЦ «Нурлы-Тау», блок 1А, офис 502

office@fmi.kz

Из объявлений о вакансиях

Посему с интересом смотрю видео японских блогеров, обсуждаю быт японцев с подругой, у которой дочь там живет.

Культура и эффективность (Коэффициент Полезного Действия) труда в Японии и в Казахстане – небо и земля. Рассмотрим на примере учителей:

Многие в ФБ делали перепост об уважении к учителям в Японии. Блогер (японец Коки) подтверждает - учителей сильно уважают и ценят, поскольку их тоже не хватает, аж 2500 свободных мест в 2021.

Почему дефицит?

1) Японские учителя (более 57%) перерабатывают по 100 часов в месяц. Представьте, что такое 100 часов в месяц!
Это пахота с 8 до 10 часов вечера ежедневно! Или ПОЛНАЯ шестидневка. Работы, а не тусовки на выборах в мажилис)

2) Заработная плата учителя меньше средней по стране. За переработку учителям платят в ТРИ раза МЕНЬШЕ чем часовая ставка школьника-работника Макдональдс.

3) В Японии шутят «единственное море, которое видит учитель на каникулах – это море работы».

4) Там тоже полно нЭрвных мамаш. Если придурок-школьник слил в интернет видео с буллингом, шалостями в школьных столовых и т.д, японский классный руководитель вынужден публично извинится за ученика.

В Японии национальная проблема не в ажиотаже возле тендеров, а в том, что люди умирают от ДОБРОВОЛЬНЫХ переработок. В среднем, КАЖДЫЙ японец работает 56 часов в неделю. Не 40 часов как у нас. В стране есть термин «черта Кароси», равная 80 часов переработки в месяц. Когда пашешь не поднимая головы (без кофепитий и перекуров) меньше черты Караси, никто даже не озабачивается.

У нас подобный график есть только в Big4, и то, оттуда физически здоровая молодежь (22-25 лет) сбегает через 2-3 года. Волосы у них, видишь ли, выпадают)). От нового Работодателя они требуют Life balance, минимум нагрузки и «компенсацию за Big4 experience» в качестве ДВОЙНОГО повышения зарплаты.

Раньше в банках были переработки, в последние годы не слышала, чтоб кто-то работал в РК свыше черты Кароси. Если на работе и умирают, то больше от случаев несоблюдения элементарной техники безопасности.

В первый год стажа японцу положено лишь 10 дней отпуска, через 6 лет – 20 дней. В среднем японец отдыхает не 24 дня как у нас, а всего ВОСЕМЬ ДНЕЙ В ГОДУ.

Кто не справляется, тот молча и горделиво исчезает из социума. В год около 180 000 человек уходят в бомжи((.


Вернуться на уровень выше