Просто накипело! Полгода откладывала, тянула, не хотелось возиться с ожидаемыми криками агрессивных глупцов. Но последние достали. Их претензии растут, а сил у меня не прибавляется 
. Поэтому подумала - БЛАГОРОДНЕЕ открыть глупцам правду, чем терпеть штормы дурости в ФБ.
. Поэтому подумала - БЛАГОРОДНЕЕ открыть глупцам правду, чем терпеть штормы дурости в ФБ.
Буду писать частями, «по одной мысли на пост». Именно так профессионалы лит.дела рекомендуют преподносить материал читателям - не более одной Идеи в одном посте.
Начну с «легкого» тезиса: РАБОТОДАТЕЛЬ И СОИСКАТЕЛЬ НЕ РАВНЫ В СВОЕМ ПОЛОЖЕНИИ.
Уже из грамматики слов (а она ВСЕГДА формируется не с бухты барахты, а из жизненного опыта социума) следует – один –ДАЕТ, второй - ПРОСИТ.
Кто считает по-другому, тому следует 
«построить коммунизм (согласно указаниям В.Ильича), в отдельно взятой стране». И жить там. Либо «снять Звезду со лба».
«построить коммунизм (согласно указаниям В.Ильича), в отдельно взятой стране». И жить там. Либо «снять Звезду со лба».
Замечу, что на «прогрессивном» Западе, да хоть на Востоке, или Севере, в тех же США – ВЕЗДЕ РАБОТОДАТЕЛЬ И СОИСКАТЕЛЬ НЕ РАВНЫ МЕЖДУ СОБОЙ. Неравенство часто ПРИКРЫВАЕТСЯ мишурой вежливости. Порой больше, где-то меньше. Но суть – везде одна и та же (при капитализме).
Сомневаешься? Посмотри мой пост с отрывком из фильма «Закон рынка», Франция 2015. Переслушайте фразу, которую Инструктор по обучению навыкам прохождения интервью говорит ВСЕМ: - Ты, Соискатель, должен понравиться Работодателю! Не наоборот.
Работодатель выбирает из массы (миллионов!) резюме. Особенно сейчас, когда рынки труда объединяются в интернет-пространстве. Работодатель диктует условия. Работодатель ВСЕГДА найдет хороших работников. Особенно если Работодатель платит хорошо.
Однако, человек НЕ всегда может найти хорошего Работодателя.
Улавливаете разницу?