Директор сейлз проекта/BDM (Алматы)

Руководитель отдела по разрешению споров (Алматы)

PAYROLL (Алматы)

Главный бухгалтер (Жаркент)

Sales (Алматы)

Генеральный директор (Алматы)

Директор по логистике (Алматы)

Бухгалтер по налогам (Алматы)

Начальник отдела контроля качества и развития (Капчагай)

Инженер-проектный менеджер по контролю за строительством завода (кучное выщелачивание)

Логист (Алматы)

Специалиста по кадровому администрированию (Алматы)

HR BP (Алматы)

Руководитель Информационных Технологий (Алматы)

Региональный менеджер (Киргизия)

г. Алматы , пр. Аль-Фараби 5
БЦ «Нурлы-Тау», блок 1А, офис 502

office@fmi.kz

САМАЯ частая ошибка при размещении резюме

Помните, во время ЧП, для всех желающих я проводила акцию по бесплатному аудиту резюме?! За два карантинных месяца я проконсультировала около 50 человек.

Планировала написать пост «10 типовых ошибок при составлении резюме», но что-то замоталась, времени не нашлось, после карантина работы навалилось ((

Однако, сегодня опять попалось на глаза резюме (см.фото) с САМОЙ ТИПОВОЙ ошибкой – это ляпы, пропущенные буквы, описки, орфографические огрехи.

Казалось бы «простая истина»: Пиши резюме грамотно, без ошибок. CV – это твое лицо, твой бизнес-имидж и репутация.

Так нет . В КАЖДОМ ТРЕТЬЕМ резюме хоть одна буква, да будет пропущена . Даже в самых «крутых» CV «супер навороченных профи» нередко встречаются описки в словах.

Понимаю. «Глаз замыливается». Человек сам уже не видит ляп, не замечает пропуск букв.

Но другие-то видят! Мы же в чужом глазу (резюме) мы соломинку разглядим ))

Поэтому не стесняйтесь, просите, умоляйте кого-нибудь «стороннего» прочитать, проверить ваше CV перед тем, как разместите его ХХ, Линкедине, или отправите долгожданному Работодателю.

Или, как минимум, сами «семь раз проверьте» резюме! Как автор со скриншота, не торопитесь «лишь бы как», «на бегу» постить CV

Особенно (!) если Вы – представитель «скрупулёзной профессии»! Например, бухгалтер, инженер, оператор-секретарь, юрист, и т.п.

Запомните: все HR/Руководители обращают внимание на огрехи резюме !!

Бывает, что даже нам отказывают от рассмотрения CV, если, вдруг, мой секретарь «без пост-редакции» выслала резюме автора с грамматическими ошибками.

Для меня «чистоплотность» составления CV тоже важна. Я не приглашаю на интервью тех бухгалтеров, кто не может без ошибок написать собственную биографию

Это и называется - стадия первого отсева/скрининга кандидатов по резюме. На этой стадии HRы отсеивают около 70% кандидатов В том числе 10%-15% - из-за наличия грамматических ошибок в важнейшем документе кандидата…

Запомнили? Какие ваши действия будут сейчас? Надеюсь, что перепроверите свое резюме ЕЩЕ РАЗ


Вернуться на уровень выше