Я всегда риэлторам говорю: - «Ну что ты меня убеждаешь, у нас, по сути своей, очень схожий бизнес».
⠀
Некоторые из них в недоумении зыркали, вздыхали, и только сегодня один умный и опытный риэлтор поддержал мои мысли примером.
⠀
Итак, на днях случилось у меня ситуация. Пришла на интервью юристка с текущей заработной платой 340 тысяч тенге. Просит 600 тысяч «на руки». Бюджет у моего клиента на эту сумму был!
⠀
Но нет у меня привычки «толкать» клиентам дешевый, низкопробный товар. А уж тем более «задорого». Это мое личное, профессиональное кредо – так не делать никогда‼
⠀
Беседуем мы значит с ней, обсудили опыт, функционал, зону ответственности. И я разумно, профессионально, четко понимаю, что не стоит она 600 тысяч! Не стоит! Правильно ей текущая компания платит 340 тысяч.
⠀
И я ей советую (в целом, «по жизни» советую. Поскольку в компенсацию времени потраченного на дорогу к нам, стараюсь дарить человеку ПОЛЬЗУ – совет профессионального, опытного HR по развитию карьеры):
⠀
- Миссис, ваша контора, по вашим словам, скоро закроется. У тебя 3 детей на шее, муж не работает. Если хочешь быстро, без перерыва, трудоустроится, снизь заработную планку! И будет тебе счастье и работа хорошая. Не у моего клиента, а в целом станешь более востребована на рынке. И будешь получать больше предложений от Работодателей, соответственно будет больше вариантивности для выбора»
⠀
Что тут началось! Оскорбления, угрозы, мат! Она стала истерично кричать: «как это я смею ей советовать. Она лучше знает, что стоит очень очень дорого. Что таких профессиональных юристов на рынке - единицы».
⠀
- Голубушка, отвечаю (спокойно, т.к. с ситуацией я сталкиваюсь не впервой, и именно поэтому публикую пост на эту тему). Ценю ваш бесценный 4-летний опыт. Но представляете, не давеча как вчера, проинтервьюировала 12 юристов с опытом от 5 до 10 лет. Мне есть с кем сравнивать. И эти юристы делают функционала не меньше, а чаще больше, чем вы. При этом не требуют увеличения зарплаты в 2 раза больше текущей.
⠀
Но дама оказалась невменяемой. Экспертным советам не привыкла доверять. И хлопнув дверью, топоча ногами ретировалась с злобой на «некрасивом» (можно в ответку, по- женски, поддену) лице.
⠀
И вот рассказываю я эту историю другу-риэлтору. Сетую «Может это я виновата, не смогла обласкать соискательницу?».
⠀
И отвечает мне Друг мудро: «В нашей риэлтерской практике тоже такие объекты – квартиры встречаются. Заходишь в комнату, а там грязь, плесень, обшарпанные обои, и даже вонь. При этом хозяйка просит за эту квартиру в хрущевке, стоимость – как за недвижимость в элитном, клубном доме. Советуешь такой горе–хозяюшке «Ну сбавь цену, зачем тебе жить в этой вонючей дыре». Хочешь уехать отсюда, дает тебе уже третий покупатель одну и ту же цену - ПРОДАВАЙ! Но нет. Ведь «Хозяйка всех мудрее». Гневится, стоит упрямо на своем, и продолжает жить в грязи, вони и тесноте»
⠀
Так и соискатель на работу. Тот, кто не делает апгрейд, тот, кто не учится, не совершенствует свои навыки, не используют «дизайнеров»☝ - HR экспертов для советов по развитию карьеры... Тот так и остается на тесной должности, с низким потолком зарплаты????, с однообразным функционалом, там, где нет места красоте, творчеству и расширению.
⠀
P.S. Умный – пост поймет. А глупому – все невдомек...
г. Алматы , пр. Аль-Фараби 5
БЦ «Нурлы-Тау», блок 1А, офис 502